江門蓬江：首屆“百校對百企”校企合作洽談會達成51家（次）合作意向 “及時雨”穩落地，校企喜結“好姻緣”

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春雨綿綿潤萬物。

3月27日上午，
一場校企合作的“及時雨”——
江門市蓬江區首屆
“百校對百企”校企合作洽談會，
也在蓬江區迅速落地。
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這是一場規模空前的“及時雨”。來自國內100所院校代表、江門市蓬江區166家知名企業代表齊聚一堂，“百校對百企”，共謀校企合作發展之路。

這是一場精準灌溉的“及時雨”。兩本提前制作并對接、厚達551頁的校企合作名錄，讓校企雙方充分釋放需求，精準對接各項資源，真正實現優勢互補。
這是一場雙方共贏的“及時雨”。臺下洽談熱烈，臺上喜報不斷。據統計，短短半天時間，全場合計達成51家（次）校企簽約合作，數據背后，無不指向讓“學生得技能、院校得發展、企業得人才”的共同目標，代表著校企雙方共同的心之所向。
一場緊密型校企合作的“及時雨”，穩穩落地了。一段段校企之間的“好姻緣”，正徐徐結成。


政府“施甘霖”：“解渴”又“鼓勁”

“來，我們加個微信，你們把招聘需求提前發過來，學生6月份畢業，他有可能覺得你們更好，雙向的選擇嘛。”
“包不包住？待遇怎樣？總部和分公司薪酬相差多少？問這么多，因為我們要為學生負責，也得為咱們企業負責，大家都滿意才能持續深度合作！”
……


現場熱切的洽談對接之聲不絕于耳。

值得一提的是，
兩本厚厚的校企合作名錄
引人注目。
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翻開“高校篇”，廣東、廣西、陜西、浙江、湖北、湖南、江西、黑龍江、吉林……來自全國10多個省份的各類本科、大專、中技中職院校，帶著明確合作目標，有備而來；


再看“企業篇”，166家蓬江區規上企業，或來自智能家電、高端裝備制造、信息技術等戰略性新興產業，或來自健康食品、摩托車及零配件等蓬江優勢特色產業，全都清晰備注好招聘清單、合作意向。


這場開在春天里的洽談會
緣何吸引全國上百家高校
遠道而來？
緣何吸引蓬江區上百家重點企業

熱情參與？


“今年3月初，蓬江區領導帶領一批重點企業負責人，來到我們學校招聘對接。這種務實的做法，我們很欣賞！”西安交通大學化學工程與技術學院教授、博導、副院長陳飛坦言，蓬江區政府一開始就拿出了滿滿誠意，“包括一開始的引才政策、產業結構、發展平臺等方面的介紹，不是走過場、蜻蜓點水，而是言真意切。我們認為，蓬江有很好的發展機遇，可以給畢業校友提供鍛煉成長的好平臺。”

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“中山大學不少學生有留在珠三角工作的意愿，這場洽談會架起了高校與優質企業之間的橋梁，幫助我們更近距離地介紹專業情況，更全面地了解地方人才需求，是一場高質量的洽談會！”中山大學校招辦負責人楊政說。


“政府搭建了這么好的平臺，真的非常‘解渴’！”廣東海信通信有限公司招聘管理工作人員付超表示，這場洽談會既能讓企業接觸學校、加深合作，也能解決企業招聘的一些痛點，比如臨時用工問題、管理崗位儲備問題等，切實助力企業高質量發展。

政府施“甘霖”，“解渴”又“鼓勁”。黨的二十大報告指出，就業是最基本的民生。如何幫助校企共建長期、有效、直接的深層次交流合作關系，保障企業用工需求，這是與蓬江區高質量發展息息相關的重要命題。

當前，蓬江區錨定高質量發展首要任務，圍繞市委“1+6+3”工作部署，提出了今年GDP增長8%以上、力爭實現8.5%、用兩年時間實現千億GDP強區的目標。

高質量發展的目標，呼喚高水平的人才。“衷心希望我們能以此次合作洽談會為契機，推動合作向更深層次邁進，讓創新創業火種燃遍蓬江，人才齊聚智匯蓬江，讓各大院校學生在蓬江這片熱土上揮灑汗水、成就夢想！”蓬江區主要領導在洽談會啟動儀式上鄭重承諾，“我們將以最大的誠意、最好的服務、最優質的發展環境，實現校企合作共贏。”


校企結“姻緣”：供需對接邁向縱深發展

“恭喜，暨南大學與海信（廣東）空調有限公司達成合作意向！”


“恭喜，廣東科技學院與廣東科杰技術股份有限公司達成合作意向！”

“恭喜，廣東省粵東技師學院與海目星（江門）激光智能裝備有限公司達成合作意向！”

……

活動當天，臺上喜報連連，臺下洽談熱切。據統計，共有51家（次）院校與企業現場達成合作意向并簽訂意向書；22家院校在當天下午深入企業走訪調研，進行深度洽談合作。4.jpg

其中，廣東海洋大學與廣東科杰技術股份有限公司、江門頂益食品有限公司、蘭芳園（廣東）食品有限公司、江門市蓬江區東云食品有限公司、廣東瑞榮泵業有限公司、順豐速運粵西區等6家重點企業簽訂校企合作意向書。


“沒白來，甚至收獲滿滿！”廣東海洋大學學生工作部部長肖文輝表示，該校現場對接了10多家企業，帶來的五六十份資料全都派完，除了兩家提前對接的企業，剩下4家都是現場直接達成合作意向的，“還有一家水產企業，看上了我們水產學科（排名全省第一）培養的博士生，目前正在跟我們學校水產學院院長、相關負責人對接，相信接下來會有新的喜訊。”

這場洽談會，
不僅是一個好的開始，
更是一部完美的“續集”——
據了解，
今年蓬江企業與高校之間的合作，
最早要追溯至3月初，
蓬江區在西安交通大學舉行的
重點企業碩博人才專場洽談會。

“今年我們已經參加了6場校招，老實說我們人才缺口不大，但是高端人才不容易招引。在西安的座談會上，我們看到陳飛教授介紹的高分子膜項目，就非常感興趣，因為我們盈通剛好在招這方面的博士，雙方都有意愿。”廣東盈通新材料有限公司（以下簡稱“盈通公司”）人力資源部經理黃綺華介紹說，經過這半個月的接洽，雙方將開展更深層次的合作對接。

“盈通公司很主動，很實在，我們因此有了很好的合作基礎，接下來可能在高分子材料項目研發上，一起進行工程領軍卓越人才的培養，讓能夠組織主導重大科技項目開發的高層次人才，參與護航企業的高質量發展之路。”陳飛說。


值得一提的是，除了校企合作，當天還有8家高校與蓬江區人社局簽訂人才戰略合作框架協議，通過政府“搭臺子”“架梯子”的方式，讓院校“挑起擔子”、企業“拓寬路子”，持續推進政校企三方深入開展務實合作，推動校企供需對接邁向縱深發展。

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一場誕生自基層的“校企洽談會”

“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法！”事實上，這場洽談會就是源自基層。
    
在基層問題里誕生。蓬江區人社局在調研、暖企時發現，企業存在季節性用工、長期性用工難題。比如，上個月江門海信不缺人，但這個月可能就缺人了。不同的企業特點、難點、需求都不一樣，人社部門不可能跟著每一家企業跑，怎么辦？
    
不少企業負責人亮出了觀點：有沒有可能通過政府主導、開展更深層次的校企合作，實現“冠名辦班”“訂單培養”？這樣一來，學生有了合適的“試煉場”，企業也有了更專業、更穩定的人才來源，可以從根源上解決問題。下定決心后，蓬江區人社系統熱火朝天地干起來了。
    
在質疑聲中推進。在發動企業過程中，阻力出現了——部分基層干部有了不同的想法：“只需打電話通知到位即可，企業參不參加不要緊。一場對接會怎么可能促進結對合作，怎么就能簽約？”對此，蓬江區人社局主要負責人認為，原因是一開始沒有把問題講透徹、講明白。
    
后來，蓬江區人社局主要負責人召集各鎮（街）對接企業負責人，重新發動。“我們要讓大家明白，這場洽談會是落實市委、區委高質量發展有關部署的重要舉措，是一件對政府、企業、高校百利無一害的好事才行。”蓬江區人社局主要負責人表示。
    
認知一扭轉，效率就提上來了。很快就有100多家企業報名了，直到報名結束，還有企業負責人打電話表示：“希望給個機會參加。”
    
在各方驚喜間亮相。活動舉辦前，政府各部門、企業方面有不少人驚喜地問：“你們真的發動100家企業了嗎？”人們的不敢置信，也從側面說明了這個活動的必要性、重要性。事實上，為了這次活動的成功舉辦，人社系統的干部提前做了不少功課。“區委主要負責同志表示，暖企就是要‘落實落實再落實’，不能走形式。因此，我們朝著這個目標努力。”大家紛紛表示。
    
“會有企業現場簽約嗎？”洽談會舉行前一天，有干部心里打起了鼓。蓬江區人社局主要負責人卻很有信心地表示：“在前期工作中，我發現校企雙方都很熱情，相信會有很多高校和企業達成共識。”
    
3月27日，51家（次）校企簽約合作，這場誕生自基層的洽談會給出了最好的回答。


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