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從“新”出發以“法”護航——蓬江區人社局開展新業態新就業群體勞動法律法規政策宣講服務活動

來源：本網發布時間:2024-07-10 字體：[大] [中] [小]

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近年來，以平臺經濟代表的新經濟模式催生了大量新的就業形態，外賣配送員、快遞員、網約車司機、網絡直播主播等新就業形態勞動者數量快速增長。為護航新業態良性發展，進一步提高新業態新就業群體的法治素養和依法維權能力，近日，蓬江區人社局聯合區檢察院和區總工會在江門市工人文化宮開展勞動法律法規政策宣講服務活動，現場有超過60名新業態從業者參加。

蓬江區人社局相關負責人表示，隨著互聯網的高速發展，產生了大量新興產業，用工模式的變革，會產生新的矛盾和問題。和諧的勞動關系、用工關系是影響營商環境的重要因素，希望廣大新業態新就業從業者能通過此次講座深入了解勞動關系相關知識，學以致用。

活動前期，蓬江區人社局向區內新業態從業人員發出了100多份普法調查問卷，根據問卷反饋的情況擬定宣講內容。活動現場，來自蓬江區勞動人事爭議仲裁院的仲裁員圍繞職工權益保障、合同糾紛等方面進行現場授課，并結合典型案例進行深入淺出的講解。仲裁員對從業者關心的入職簽訂合同（協議）的注意事項、勞動保障權益責任劃分等問題進行了細致耐心解答，就工作中容易出現和存在的風險點進行了探討。“之前我都不太了解勞動法律，也沒太關注，今天聽過講解后我學到了很多。”在某平臺從事外賣配送工作的小劉說。已經超過退休年齡但還在從事家政服務工作的鄧阿姨說：“原來退休之后跟公司是勞務關系，跟勞動關系是不一樣的呢。”她表示這樣的普法講座可以增強法律意識和維權能力，更好地維護自身的合法權益。

通過此次活動，有效提升新業態從業者的法治素養，切實依法維護新業態從業者合法權益，幫助他們學法、懂法、守法、用法。下一步，蓬江區人社局將繼續推動勞動保障法律法規宣傳教育，加強與檢察機關開展支持起訴工作，特別是加強對新業態就業群體的法律幫扶，規范指導新業態行業用工管理，積極回應新業態新就業群體對調解仲裁的新要求、新期待，精準推動構建和諧的勞動關系。

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