2017年三季度廣東人力資源市場供求和企業用工監測情況

今年以來，我省就業形勢保持總體穩定。截至三季度末全省城鎮新增就業120.40萬人，城鎮登記失業率2.46%。從各地人力資源市場供求狀況和企業用工監測情況看，主要有以下特點：

一、人力資源市場供求總體保持平衡，信息傳輸、計算機服務和軟件業、制造業用工需求居前

全省人力資源市場監測顯示，三季度市場用工需求294.62萬人次，進場求職279.49萬人次，求人倍率（需求數與求職數之比）1.05，比上季度回落0.04，市場供求進一步趨于平衡。

表1  三季度全省人力資源市場求人倍率情況

從行業看，信息傳輸、計算機服務和軟件業用工增長較快，企業平均用工規模同比增長超過20%；制造業、租賃和商務服務業、住宿和餐飲業等勞動密集型行業仍是招工大戶，招工需求占在崗員工總數超過10%。從工種看，電子元件、器件制造工以及裁剪縫紉工、檢驗計量人員等工種較為緊缺。

表2  用工需求較大的前10個行業

表3  三季度市場比較緊缺的前五個職業

二、企業用工規模平穩，員工薪酬漲幅進一步提高

全省10000家企業用工定點監測數據顯示，三季度末監測企業平均在崗人數382人，同比下降1.2%。員工季度流失率為12.7%，同比上升1.6個百分點。在崗員工月工資中位數達到3778元，同比上升12.6%，漲幅比上季度高3個百分點。

表4  全省監測企業在崗薪酬水平

    三、產業園區吸納勞動力數量持續增加，農村勞動力外出就業比例繼續上升

全省42個省級產業轉移園區吸納勞動力情況監測顯示，9月末園區用工規模81.01萬人，同比增長3.5%；其中本省勞動力數量63.19萬人，同比增長4.3%，占用工總量78%。粵東西北1000個行政村勞動力轉移就業監測顯示，勞動力占總人口51.9%，同比上升0.6個百分點；其中外出就業人員占勞動力人口47.7%，同比上升2.1個百分點。

表5  全省42個省級產業園區吸納勞動力監測情況

表6  粵東西北1000個行政村勞動力轉移就業監測情況